(1)针对“落实‘第一议题’有差距”的问题整改。

一是收集、整理习近平总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示精神以及相关资料,涉及10个方面26条内容,并纳入局党组会议学习,进一步树牢正确政绩观,并动态收集更新资料纳入党组会学习。二是严格落实“第一议题”制度,2025年、2026年局党组会议及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要会议等内容,做到第一议题抓学习,第一遵循抓贯彻,第一政治要件抓落实。三是建立学习台账,进一步强化理论武装,切实推动理论学习成果转化为提升统计服务的工作实效。

(2)针对“中心组学习不规范”的问题整改。

一是建立局党组理论学习中心组学习习近平总书记最新重要指示批示精神文件台账并及时传达学习;学习前进行审核把关,避免出现学习不及时、主题与内容不符等情况发生,从源头上防范学习主题与内容错位等问题。二是制定《2026年中共遵义市统计局党组理论学习中心组学习计划》,明确学习主题、学习内容等,提升党组理论学习中心组学习效果。三是2025年11月至2026年7月,开展党组理论学习中心组学习7次;局班子成员围绕学习主题开展重点发言。2025年、2026年局班子成员聚焦市委、市政府中心工作,结合工作调研情况,分别领题完成调研报告,切实把理论学习成效转化为服务经济高质量发展的实际成果。

(3)针对“学习重形式轻效果”的问题整改。

一是为确保学习效果和成效,由局办公室统筹开会频次,在会前充分征求各科室议题申请意见,将议题和研究贯彻落实意见报分管领导审核、主要领导审定,并结合统计工作实际逐项研究贯彻落实意见,确保会议学习质量。二是今年以来,通过召开全市统计局长会、专业培训会议等15次,将统计法律法规与统计业务相结合,推动统计干部对统计业务知识、统计法律法规知识学习入脑入心,实现业务工作和法治学习同步推进、同步提升。

(二)关于“推动依法统计、依法治统上存在薄弱环节”方面的整改情况

(4)针对“依法统计有差距”的问题整改。

一是推动将统计法律法规纳入各级党校、干部学院和社会主义学院干部教育培训必修课,进一步教育引导党员干部,牢固树立和践行正确政绩观。举办1期依法统计与防治统计造假专题培训班,进一步引导领导干部树立和践行正确政绩观。二是压紧压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任,提升统计人员责任心,市统计局各专业科室常态化开展统计职业道德培训和统计业务培训20余次,同时修改完善市级数据质量全流程管控制度,不断夯实源头数据。三是聚焦工业、投资、商贸等领域常态化开展数据质量核查,今年以来对220家企业(项目、单位)开展数据质量核查。四是通过党组会议、党组理论学习中心组学习、干部职工会议等方式,通报云南曲靖、湖南耒阳等统计违纪违法案例,切实增强抵制统计造假弄虚作假的思想自觉,不断夯实依法统计的思想根基。

(5)针对“依法治统有短板”的问题整改。

一是2026年3月23日印发《遵义市统计局统计违法行为查处情况报告制度》。截至目前,市统计局向省统计局报告全市执法计划、执法结果11次,其中红花岗区、桐梓县、余庆县统计局向市统计局报告执法计划、执法结果6次,全面及时掌握县级统计机构查处统计违纪违法行为情况,市、县同步压实防治统计造假责任。

(6)针对“常态化统计执法检查不够有力”的问题整改。

全市“双随机、一公开”执法检查坚持按季度开展,并形成长效工作机制,及时发现处置数据偏差问题,实现统计执法监督常态化。目前对绥阳、新蒲等地开展“双随机一公开”统计执法检查,对相关问题进行移交处置。

(7)针对“统计违法案件办理有偏差”的问题整改。

一是充分发挥统计监督作用,规范案件办理流程,建立执法检查台账,对统计执法检查情况及时提请局长办公会研究。二是加强干部职工作风建设,组织学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述、习近平总书记重要文章《树立和践行正确政绩观》和《中国共产党纪律处分条例》《中央八项规定》《中华人民共和国统计法》等,将干部工作落实情况纳入《遵义市统计局干部职工本职工作量化方案(试行)》扣分项。

(三)关于“统计法治环境建设有差距”方面的整改情况

(8)针对“统计对象法治意识淡薄”的问题整改。

一是在开展“双随机、一公开”执法检查和专项执法检查时,同步对企业开展统计法宣传11次,不断提高统计对象依法统计意识。二是督促各县(市、区)统计局加大对统计调查对象培训力度,夯实统计基层基础,有效提升基层统计人员依法统计意识,不断夯实统计基层基础。

(9)针对“统计数据质量有差距”的问题整改。

一是加强与市直行业部门分析研判力度,加强横向联系,实现信息互通,有效破解新增市场主体入规入统指导服务不到位短板。二是通过业务培训、现场指导等方式,不断提升统计基层基础,累计开展统计法与统计业务培训15次,局领导到基层指导统计工作15次,推动调查对象规范做好资料审核、签署等,从源头筑牢统计数据质量防线。

(10)针对“统计工作宣传深入不够”的问题整改。

一是在遵义市统计局门户网站和“遵义统计”微信公众号及时宣传统计法律法规知识,将《全国农业普查条例》《统计法》“15个不得”等进行宣传,有效拓宽宣传覆盖面,提升社会各界知晓度。二是在举一反三抓好“四农普”相关工作,积极宣传“四农普”,提升调查对象知晓率,为普实普准打下坚实基础。

(四)关于“统计基层基础存在短板”方面的整改情况

(11)针对“统计执法队伍建设有短板”的问题整改。

一是建立符合报考统计执法资格证人员名单,积极组织参考人员及时参加省统计局执法资格证考前培训,并组织开展全市考前培训并进行摸底考试,鼓励参考人员在平台系统练习答题,为提高通过率奠定基础。二是严格落实《中华人民共和国行政处罚法》《统计执法证管理办法》有关规定,2025年和2026年组织开展执法检查5次,抽选全市持有执法证人员开展执法工作。

(12)针对“基层统计队伍建设有差距”的问题整改。

一是加大统计业务培训力度,围绕农业、工业、投资、商贸等领域开展培训15次;2025年全市统计系统通过高级及以上职称8人,统计队伍专业化水平更高。二是压实县级统计部门培训主体责任,督促其按照属地原则落实好对统计调查对象的专业培训。对各县(市、区)统计局下发相关工作提示,乡镇统计人员变动需向县级统计局报备,并对变动人员及时开展培训,确保统计人员具备相应的统计专业知识。

(13)针对“统计数据服务存在薄弱环节”的问题整改。

一是第一时间贯彻落实市委、市政府决策部署,立即开展相关调研,并形成调研材料,供市委、市政府领导参阅,统计咨询职能得到充分发挥。二是落实“三个逐一”要求,精准预测预警,加强统计分析研判,深挖统计数据中蕴藏的深层次原因,找准对策建议,撰写高质量有深度的统计分析,截至目前共编发《遵义统计》17期,有效服务市委、市政府研判形势、科学施策。三是加强文稿审核把关,严格落实“三审三校”制度,压实文稿审编责任,认真校对文稿和数据,进一步提升统计资料的准确性、规范性与公开透明度。

(五)关于“管党治党责任意识不强”方面的整改情况

(14)针对“落实主体责任不力”的问题整改。

一是2025年度党组书记抓党建工作述职报告,立足工作实际、实事求是查摆了理论功底不够扎实、工作的前瞻性还有差距、高标准严要求有所放松等问题。二是局党组听取机关党委党费预算执行情况,并安排部署党费收缴和使用工作。三是在开展树立和践行正确政绩观学习教育中,局班子和班子成员按照“三个对照”,坚持不淡化、不回避、不遮丑,局班子查摆问题32个。四是切实履行全面从严治党主体责任,专题研究全面从严治党和党风廉政工作,定期梳理排查各领域可能存在的风险隐患,及时消除解决,做到风险早识别、隐患早处置,推动全面从严治党主体责任落地落细。

(15)针对“落实‘一岗双责’有差距”的问题整改。

一是认真落实局党组全面从严治党主体责任,党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员根据分工对职责范围内党建工作履行责任。二是局机关纪委强化监督责任,用好问责、谈话机制。通过全局干部职工会,通报相关违纪违法典型案例,现场教育等方式,加强党风廉政建设。

(16)针对“机关纪委工作不够有力”的问题整改。

一是结合统计工作实际,建立廉政风险排查台账,并结合实际开展相关工作,实现廉政风险动态管控。二是局机关纪委压实纪检委员职责,及时组织支部纪检委员集中学习,不断提升纪检委员履职能力。三是局机关纪委重点围绕工作中的风险环节,对干部开展谈心谈话,做到关口前移、防微杜渐,筑牢干部职工廉洁自律思想防线。

(六)关于“形式主义、官僚主义问题仍然存在”方面的整改情况

(17)针对“文风不严不实”的问题整改。

一是严格落实公文“三审三校”制度,严把公文质量,落实用印登记。今年以来共登记用印100余次,目前暂未发现出错公文,也没有被市政府办点名通报。二是严格按照《党政机关公文处理工作条例》流转公文,涉及多个科室的,及时按程序呈送领导,公文处理能力得到进一步提升。

(18)针对“搞陪同调研”的问题整改。

组织传达学习《整治形式主义为基层减负若干规定》等文件要求,对到县(市、区)开展调研工作进行明确,严格落实“四不两直”要求,进一步树牢了求真务实的工作导向,有效纠治陪同调研等问题,切实减轻基层负担。

(19)针对“违规制发文件”的问题整改。

严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》,严格落实好“三审三校”制度,切实把基层减负要求落实到公文办理全过程,不断提升文件质量。

(20)针对“精简会议存在差距”的问题整改。

由局办公室统筹全局会议,采取线上、线下等方式,对会议数量、人数规模、参会规格进行严格控制,切实为基层松绑减负,推动会议精简要求落地见效。

(七)关于“内控管理不严,存在漏洞风险”方面的整改情况

(21)针对“值班补助发放不规范”的问题整改。

坚持制度管权、流程管事,规范财务报销管理,修订完善《遵义市统计局财务报销管理办法》,切实消除隐患风险,推动单位财务内控管理更加严谨规范。

(22)针对“固定资产管理有风险”的问题整改。

严格落实国有资产管理各项制度规定,全面完成固定资产清理、盘点,并更新完善资产管理台账,摸清底数,将本单位固定资产、无形资产录入资产系统进行管理,按照财政相关规范,计提相应固定资产折旧。

(23)针对“经费支付审核把关不严”的问题整改。

严格执行《省人力资源社会保障厅等三部门关于机关事业单位加班误餐补助开展管理有关问题的通知》有关规定,规范报销资料审核,切实消除财务内控管理风险。

(24)针对“财务管理不规范”的问题整改。

一是建立工会财务系统,2025年10月起对工会经费独立核算,厘清工会经费与行政经费核算边界。二是积极主动参加财会业务培训,严格执行财务制度,规范设立会计科目,进一步夯实财务会计基础工作,防范财务核算风险。

(25)针对“档案管理有差距”的问题整改。

加强档案室建设,强化档案库房日常管护,每月对档案室进行通风检查,将电子档案纳入《遵义市文书档案管理制度》,档案管理标准化水平得到切实提高。

(26)针对“保密工作有短板”的问题整改。

一是修改完善《遵义市统计局保密工作责任制》,进一步明确保密工作岗位责任、人员管理等要求,扎紧制度笼子。二是组织传达学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等,干部职工风险防范意识得到显著增强,保密管理规范化水平持续提升。

(27)针对“公车使用管理不规范”的问题整改。

严格执行公车管理制度,加强公车使用监管和审批,督促规范做好里程油耗等信息登记,杜绝漏登、错登等问题,实现公务用车管理流程闭环、规范运行。

(八)关于“党内政治生活不严肃,支部建设有差距”方面的整改情况

(28)针对“谈心谈话走形式”的问题整改。

市统计局各支部按规定召开2025年度组织生活会,各支部会前认真开展谈心谈话,会上严肃开展批评与自我批评,做到“红脸出汗、排毒治病”,夯实了各支部战斗堡垒作用。

(29)针对“党内批评不走心”的问题整改。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实加强和规范党内政治生活,民主生活会上局班子成员之间认真开展批评与自我批评,提升党内政治生活质量。严格党的组织生活,党员相互提批评意见,真正达到“红红脸”“出出汗”,严肃党内政治生活。

(30)针对“落实‘三会一课’有差距”的问题整改。

一是各支部按规定召开了党员大会、支部委员会,结合树立和践行正确政绩观学习教育,加强党员集中学习研讨,指定专人作好记录。二是今年3月以来,局机关党委对各支部进行业务指导并开展检查,压实支部党建工作责任,规范党建资料收集,推动基层党支部组织生活会标准化、规范化建设提质增效。

(31)针对“机关党委会议事决策不规范”的问题整改。

加强对相关党务知识的学习,提升党务工作者能力水平,组织学习《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等精神,规范机关党委会、支委会会前准备与议题管理,如实记录讨论和表决过程,规范会议记录,确保决策过程“不走样”。

(32)针对“发展党员不力”的问题整改。

组织传达学习《中国共产党发展党员工作细则》《关于加强和改进新时代党员发展和教育管理工作的意见》,与非党同志开展谈心谈话,动员非党干部向党组织靠拢,进一步夯实党员发展思想基础,营造主动向党组织看齐的良好氛围。

(33)针对“党费收缴核算不规范”的问题整改。

一是对照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,认真核算了每名党员应缴党费,建立党费收支专账核算账目,做到党费专户储存、专账核算、专人管理。二是严格落实党费公开制度,及时听取上一年度党费使用情况及2026年党费预算情况。各支部在党员大会上通报党费收缴、使用和结余情况,保障党员知情权,推动党费收缴、管理、使用工作制度化、规范化。

(九)关于“落实巡察整改责任不力”方面的整改情况

(34)针对“主体责任扛得不牢”的问题整改。

一是结合实际工作,提前谋划各项工作并做好动态更新,确保工作有序推进。二是将本次巡察、2018年和2021年的整改材料和文书档案进行收集、归档,实现巡察整改工作闭环管理。

(35)针对“整改措施实际落实有差距”的问题整改。

一是全局干部职工记录进行了抽查,倒逼干部学习走深走实。二是修改完善了《遵义市统计局干部职工学习制度》,明确学习目的、学习方法、学习内容、学习要求等,切实把学习制度转化为提升干部理论素养的有力保障。

(36)针对“存在边改边犯现象”的问题整改。

一是优化会议学习安排,统筹学习文件数量,会前对文件的数量和及时性等进行合理安排,合理制定学习计划,有效纠治学习重数量、轻质量。二是坚持提质增效抓学习,突出学习实效,对党组会议、干部职工会学习文件由领学人会前进行归纳总结,推动文件和精神学习真正做到入脑入心,切实提升全体干部职工理论学习质效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话27615801;邮政信箱遵义市红花岗区新蒲镇府前路市级行政中心1号楼D区415室。